Nuevo empleo en aeropuertos: ¿quieres unirte a Groundforce sin experiencia previa?

Groundforce busca 126 personas para trabajar en aeropuertos sin experiencia

¿Estás buscando trabajo y te interesa formar parte de una empresa líder en el sector de servicios aeroportuarios? Groundforce, empresa española, requiere la contratación de 126 personas para turnos rotativos de lunes a domingo.

¿Qué ofrece la empresa?

  • Contrato laboral a tiempo completo.
  • Estabilidad laboral.
  • Formación interna para adquirir habilidades específicas.
  • Oportunidad de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa.

¿Qué funciones deben desempeñar los seleccionados?

  • Carga y descarga de equipaje.
  • Transporte de equipaje entre el avión y la terminal.
  • Ubicación y transporte de mercancías y paquetes.
  • Atención al cliente y asistencia en su traslado dentro del aeropuerto.
  • Organización de los medios necesarios para la limpieza del avión.
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¿Qué habilidades y requisitos deben cumplir los candidatos?

  • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque se valorará de manera positiva.
  • Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Excelente atención al cliente y habilidades comunicativas.
  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Nivel básico de inglés.

¿Cómo presentar la candidatura?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de Groundforce, envía tu currículum vitae a través de la página web de la empresa en el siguiente enlace.

No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa que apuesta por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de sus empleados.

Aquí puedes encontrar más información sobre la oferta de empleo.

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Enlace a la ofeta: Oferta de Empleo

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Jaime Luja, con más de 20 años en el sector de recursos humanos, es el visionario CEO de TRABAJOIDE, dedicado a conectar profesionales con oportunidades de empleo transformadoras.

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